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CURSO VIII – DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES E GRUPOS DE TRABALHO

Carga horária a combinar

Objetivo: Desenvolver habilidades e competências, estimulando a formação de equipes e grupos de trabalho moderno, que colaborem ativamente para a melhoria da qualidade das condições de trabalho, produtividade e serviços prestados pela empresa.

Público Alvo: Todos os profissionais das áreas humanas, administrativas e técnicas.

Sumário: O trabalho em equipe e grupos de trabalho beneficiando a produtividade e o serviço prestado pela empresa.

I. A FORMAÇÃO DA EQUIPE

  • Relacionamento, Razão e Emoção.
  • Encontros e Desencontros.
  • A Necessidade de Atitudes Positivas.
  • O Prazer de Trabalhar em Grupo.

II. A FORMAÇÃO DE GRUPOS DE TRABALHO

  • Influência, Individualismo e Consenso.
  • Desejos, Anseios e Interesses Individuais e Coletivos.
  • Definições de Cada Objetivo.
  • Problemas e Soluções Operacionais.
  • A Empresa Moderna Prima por Boas Equipes e Grupos de Trabalho
  • A Necessidade Individual de Mudar o Comportamento.
  • A Necessidade de Mudar Ocorre em Várias Etapas.

III. AS INFLUÊNCIAS INDIVIDUAIS NO GRUPO

  • O Poder Individual Armazenado de Cada Membro do Grupo.
  • A Qualidade do Pensamento Positivo para a Boa Convivência.
  • As Divergências, os Bloqueios, as Características de Cada Membro do Grupo.
  • Os Ensinamentos do Bhrama Kumaris para o Bem Viver em Grupo.
  • Os Ensinamentos do I Ching para o Bom Relacionamento em Grupo.
  • O Mercado de Trabalho faz suas Exigências.
 
   
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